Nhiều trường học được giao chỉ tiêu hợp đồng
Sở GD&ĐT Nghệ An vừa có quyết định giao tổng số 2.253 chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập của tỉnh năm 2026 và 2027. Việc giao chỉ tiêu được thực hiện trên cơ sở Quyết định số 3841/QĐ-UBND ngày 21/8/2026 của UBND tỉnh Nghệ An về giao số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP trong các đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh năm 2026 và 2027 nhằm bổ sung giáo viên, nhân viên còn thiếu.
Theo hướng dẫn, các cơ sở giáo dục thực hiện ký hợp đồng lao động trong phạm vi chỉ tiêu được giao. Bên cạnh đó, các đơn vị có thể ký hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế được giao nhưng chưa tuyển dụng, hợp đồng dạy thay giáo viên nghỉ sinh và các trường hợp khác theo quy định pháp luật.
Chỉ tiêu hợp đồng được phân bổ nhằm góp phần bảo đảm tỷ lệ giáo viên/lớp ở các cấp học. Cụ thể, mầm non là 2,03 giáo viên/lớp; tiểu học 1,5 giáo viên/lớp và THCS 1,8 giáo viên/lớp.
Đối với giáo viên, người được ký hợp đồng phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định đối với giáo viên hạng III của từng cấp học. Sở GD&ĐT cũng quy định thực hiện ký hợp đồng trước đối với những người đã ký hợp đồng với UBND cấp huyện trước đây và đang công tác tại các cơ sở giáo dục; một số trường hợp do Tổ chức SOS Việt Nam ký hợp đồng và bàn giao cho Trường Phổ thông Trần Quốc Hoàn và Trường Mầm non Hoa Sen cũng thuộc diện được xem xét.
Đối với nhân viên, người được hợp đồng phải đáp ứng trình độ chuyên môn, kỹ năng phù hợp với từng vị trí việc làm như kế toán, văn thư, y tế, thư viện…
Trong quá trình thực hiện, Sở yêu cầu các trường cần căn cứ số lượng được giao và tình hình thực tế, từng đơn vị xác định vị trí việc làm, cơ cấu môn học đang thiếu giáo viên để tuyển hợp đồng.
Bên cạnh đó, Quy trình thực hiện cần đảm bảo 6 bước: Thông báo công khai; thành lập Tổ xét hợp đồng; xét hợp đồng; công khai kết quả; giao kết hợp đồng và thực hiện chế độ báo cáo. Trường hợp số hồ sơ nhiều hơn số chỉ tiêu của vị trí cần hợp đồng, Tổ xét hợp đồng xây dựng tiêu chí cụ thể để làm căn cứ xét. Thời hạn hợp đồng theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP tối đa 9 tháng, hết năm học thì kết thúc hợp đồng.
Riêng một số hợp đồng không xác định thời hạn do UBND cấp huyện trước đây ký và hợp đồng do Tổ chức SOS Việt Nam ký, nay bàn giao cho các trường, được ký thời hạn không quá 12 tháng.
Sở cũng lưu ý thời gian làm hợp đồng tại các cơ sở giáo dục không tạo quyền ưu tiên khi tham gia tuyển dụng, xét vào viên chức. Các cơ sở giáo dục, UBND cấp xã và Sở GD&ĐT cũng không có trách nhiệm bố trí việc làm cho người lao động sau khi hợp đồng kết thúc.
Sau khi ký hợp đồng, các cơ sở giáo dục phải gửi danh sách về UBND cấp xã đối với trường mầm non, tiểu học, THCS và về Sở GD&ĐT đối với các đơn vị trực thuộc trước ngày 28/9/2026. UBND cấp xã gửi báo cáo kết quả thực hiện hợp đồng về Sở GD&ĐT trước ngày 1/10/2026.
Giải quyết bài toán khó về thiếu giáo viên
Tình trạng thiếu giáo viên diễn ra tại nhiều trường học của Nghệ An trong nhiều năm qua. Trước đó, đầu năm học 2026 – 2027, qua rà soát của Sở Giáo dục và Đào tạo, toàn tỉnh đang thiếu hơn 7.000 người ở cả 4 cấp học. Tuy nhiên, con số trên mới được tính theo định mức giáo viên/lớp hiện hành và chưa tính nhu cầu giáo viên để tổ chức dạy học 2 buổi/ngày ở cấp THCS và THPT.
Không chỉ thiếu về số lượng, cơ cấu giáo viên ở nhiều trường cũng chưa đáp ứng yêu cầu chương trình giáo dục phổ thông mới. Một số môn như Tiếng Anh, Tin học, Mỹ thuật, Âm nhạc vẫn thiếu giáo viên, trong khi yêu cầu tổ chức dạy học 2 buổi/ngày, ngày càng đặt ra nhu cầu nhân lực lớn hơn.
Bên cạnh đó, mặc dù thiếu biên chế, nhưng chỉ tiêu hợp đồng lao động chưa được giao (hoặc giao rất ít) để thực hiện nhiệm vụ. Vì vậy, dẫn đến một số đơn vị thực hiện hợp đồng lao động nhưng không có kinh phí chi trả hoặc không có cơ chế chi trả dẫn đến khó khăn khi thanh toán chế độ cho người lao động.
Để giải quyết bài toán khó khăn này, trước năm học mới, ngành Giáo dục Nghệ An đã xây dựng tờ trình gửi UBND tỉnh đề xuất phê duyệt số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định 235/2026 (thay thế Nghị định 111) cho ngành giáo dục. Trong quá trình thực hiện, Sở cũng tính toán nếu việc bổ sung toàn bộ số giáo viên còn thiếu bằng hợp đồng lao động theo mức tối đa 70% quy định tại Nghị định số 235/2026/NĐ-CP sẽ tạo áp lực rất lớn lên ngân sách. Vì vậy, trước mắt, Sở Giáo dục và Đào tạo đề xuất chỉ giao một phần chỉ tiêu hợp đồng nhằm giảm áp lực thiếu giáo viên và bảo đảm thực hiện chương trình giáo dục phổ thông mới với 2.253 chỉ tiêu.
Số chỉ tiêu này tương đương khoảng 30% số giáo viên còn thiếu so với định mức. Số giáo viên, nhân viên còn thiếu so với định mức, Sở xin ý kiến cho phép các đơn vị tự hợp đồng lao động, hợp đồng thỉnh giảng (hoặc chi trả tiền làm việc vượt giờ) từ nguồn học phí được cấp bù.
Ngoài số giáo viên mới được giao, sau sắp xếp, toàn ngành cũng được bổ sung hơn 1.000 cán bộ quản lý là hiệu trưởng, hiệu phó được điều động, bố trí trở lại làm giáo viên nhằm bổ sung đáng kể nguồn nhân lực đứng lớp cho các cơ sở giáo dục còn thiếu giáo viên.
Hiện, Sở Giáo dục & Đào tạo cũng đang rà soát để tiếp tục biệt phái, thuyên chuyển giáo viên để điều hòa đội ngũ giữa các nhà trường. Tỉnh cũng yêu cầu, trước khi ký hợp đồng, các cơ sở giáo dục trước hết phải bố trí viên chức hiện có để dạy thêm giờ, dạy tăng tiết đối với những phần việc còn thiếu. Sau đó, nếu vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu, mới thực hiện hợp đồng theo tiết dạy hoặc theo vụ việc cụ thể.
Theo phương án phân bổ chỉ tiêu hợp đồng lao động, khối xã, phường chiếm số lượng lớn nhất với 1.925 chỉ tiêu. Trong khi đó, các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT được phân bổ 328 chỉ tiêu.
Tại khối xã, phường, chỉ tiêu tập trung nhiều ở những địa bàn có quy mô dân số lớn, mạng lưới trường học rộng như: Vinh Lộc, Trường Vinh, Thành Vinh, Vinh Phú, Vinh Hưng, Quỳnh Mai, Quỳnh Văn, Quỳnh Anh, Quỳnh Phú, Bạch Hà...
Đối với 328 chỉ tiêu tại các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT, số lượng tập trung chủ yếu ở các trường THPT. Trong đó, Trường THPT Trần Quốc Hoàn được giao 64 chỉ tiêu, cao nhất trong nhóm này. Một số trường THPT khác được giao từ 8-10 chỉ tiêu, như THPT Huỳnh Thúc Kháng, THPT Hà Huy Tập, THPT Lê Viết Thuật (cùng 10 chỉ tiêu), THPT Hoàng Mai (9 chỉ tiêu) và THPT Hoàng Mai 2 (8 chỉ tiêu).
Các trường THCS thuộc mô hình THCS và THPT được giao phổ biến từ 3-5 chỉ tiêu/trường. Trong khi đó, phần lớn các Trung tâm GDNN-GDTX cấp huyện, thị xã và thành phố được phân bổ 1 chỉ tiêu hợp đồng lao động.
=> Chi tiết phụ lục giao chỉ tiêu hợp đồng cho các nhà trường
