Thứ bảy, 01/11/2025, 15:23
Sử dụng KPI để sàng lọc, thay thế cán bộ: Cần thiết nhưng phải đúng cách

Sử dụng KPI để sàng lọc, thay thế cán bộ: Cần thiết nhưng phải đúng cách

Bước đầu việc thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp cho thấy, tại cấp xã có việc ở một số nơi cán bộ chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ và cần phải rà soát, sàng lọc, thay thế. Vậy có nên áp dụng KPI để minh bạch trong phát hiện sớm, kịp thời điều chỉnh, thay thế cán bộ không đáp ứng yêu cầu?
Đề xuất đánh giá định kỳ KPI cán bộ, đạt xuất sắc có thể thăng chức

Đề xuất đánh giá định kỳ KPI cán bộ, đạt xuất sắc có thể thăng chức

Đại biểu Quốc hội cho rằng, cần có chỉ tiêu đánh giá KPI đối với cán bộ, công chức, viên chức định kỳ 3 tháng, 6 tháng, 1 năm. Nếu đạt mức xuất sắc sẽ được tặng thưởng, thậm chí đề bạt, thăng chức.
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây